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Teamcoaching, Teamsupervision oder Fallsupervision
Steht in einem Team an,
- zwischenmenschliche Beziehungen zu klären oder zu stärken
- die Qualität der Arbeit zu erhalten oder zu verbessern
- Veränderungsprozesse zu meistern
- Konzepte zu entwickeln oder
- eine Identität mit der Berufsrolle aufzubauen,
dann ist die Begleitung durch eine Coachin oder Supervisorin hilfreich.
Trainings
Trainings sind in der Regel ganz- und/ oder mehrtägig und werden individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt. Vorrangig geht es dabei um Strategieentwicklung, Konfliktmanagement, Führungskompetenzen, Teamentwicklung, systemisches Arbeiten oder Resilienz.
"Starke Lösungen", ein Training zur Stärkung der Konfliktkompetenz in Teams, ist ein ausgearbeitetes 4-tägiges Programm, das von zwei Coaches durchgeführt wird. Ziel ist es, persönliche Reflexion anzuregen, die Kooperation im Team zu verbessern und somit die Qualität der Arbeit langfristig zu erhalten, bzw. zu erhöhen.
Ein beliebtes Instrument in der Strategieentwicklung und der Entwicklung von Visionen ist die Arbeit mit Lego®. Durch das intuitive Bauen wird die Rationalität mit der Inspiration verbunden. Es kommen Ideen zum Ausdruck, die
sonst eher verborgen bleiben. Dadurch gelingt es, mit ALLEN Mitarbeitenden in einen offenen Diskurs zu kommen.
Coaching und Supervision für Führungskräfte
In der Arbeit mit Führungskräften (sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting) stehen folgende Inhalte im Mittelpunkt:
- Führungskompetenz und Führungsstil
- Kommunikation mit Team und Kolleg:innen
- Umgang mit Konflikten
- Zeitmanagement
- Diversitäten im Team
- Selbstreflexion und Resilienztraining
- Eigene Rolle und Rollenverständnis
- Umgang mit persönlichen Stärken und Schwächen
Das Coaching dient neben der persönlichen Entwicklung auch der Burnout-Prophylaxe und somit dem Erhalt der Arbeitskraft.
Beratung und Coaching für Einzel- und Privatpersonen
Folgende Themen sind ein guter Anlass, um zu mir zu kommen:
- Berufliche Herausforderungen (inhaltlich oder kollegial)
- Gesund bleiben als ArbeitnehmerIn
- Emotionale Erschöpfung; das Gefühl ausgebrannt zu sein
- Konflikte in der Partnerschaft
- Schwierige Beziehungen zu Verwandten (Eltern, Kinder, Enkel)
- Umbrüche im Leben
- etc.
Manchmal steht bei einem Einzelcoaching plötzlich das Verhältnis zu den Kindern oder der/dem Partner:in im Vodergrund. Es ist durchaus möglich, dass die Beratung dann ausgeweitet wird und Ihr:e Partner:in und/ oder Ihre Kinder dazu kommen.